Sep 30, 2022 · Przyczyną nieprzedłużenia umowy często jest zmiana w życiu prywatnym pracownika. Przykładem może być zmiana miejsca zamieszkania. Jeśli rodzaj wykonywanych obowiązków nie daje możliwości pracy zdalnej, nie pozostaje nic innego, jak zakończenie współpracy. Nie musi się to wcale wiązać z faktem, że któraś ze stron była Nov 13, 2022 · 21. 13 Listopad 2022. #1. Część, Jestem w 6 miesiącu ciąży i zastanawiam się czy iść na L4. Ciąża jest zdrowa, płód jest zdrowy, ja tak średnio (bóle głowy co 2 dni, lekarze oczywiście boją się cokolwiek zrobić, tarczyca, kamica nerkowa bo żarlam za dużo warzyw i inne przyjemności). Z jednej strony moja praca jest dla
Sep 23, 2022 · Zdaniem eksperta, należy jasno sprecyzować skalę możliwości firm, jeśli chodzi o rozliczanie kontroli pracowników przyłapanych na wątpliwych L4 i wsparcie ZUS w tej kwestii. Obecna formuła nie działa i naraża zarówno firmy, jak i państwową jednostkę na wymierne straty. Nie tylko błędne adresy na drukach ZLA stanowią problem.
May 10, 2018 · 10 maja 2018. Jesteś w ciąży. Kiedy powiedzieć pracodawcy o ciąży? Przepisy prawa pracy nie nakładają na kobietę obowiązku poinformowania pracodawcy o ciąży na żadnym jej etapie. Tylko od samej ciężarnej zależy, kiedy zdecyduje się na powiedzenie o swoim stanie. Najczęściej czekamy jednak do zakończenia co najmniej 12 Apr 30, 2023 · Tak, akurat zwolnienie lekarskie nie jest przeszkodą, aby w jego trakcie to pracownik dokonał wypowiedzenia umowy. Powołany wcześniej art 41 kodeksu pracy zapewnia ochronę przed wypowiedzeniem pracownikowi, ale nie pracodawcy. Jeśli pracownik przebywa na L4, może złożyć wypowiedzenie umowy o pracę i po zakończeniu wypowiedzenia
Dec 19, 2022 · Zbliżające się święta to dla wielu par wymarzona okazja, by powiedzieć bliskim o tym, że wkrótce zostaną rodzicami. Coraz częściej, zamiast zwykłego spotkania i przekazania informacji, przyszli rodzice decydują się na oryginalniejsze sposoby ogłoszenia radosnej nowiny. Oto niespodzianki, które można przygotować na ten wyjątkowy moment - gwarantujemy, że wywołają sporo

May 4, 2023 · L4 w ciąży - kto wypłaca zasiłek. Kwestia wypłaty zasiłku w trakcie L4 w ciąży to chyba najbardziej frapujący przyszłe mamy temat. Wypłata zasiłku chorobowego dla kobiet ciężarnych odbywa się na zasadach, jak w przypadku innych powodów niezdolności do pracy. Przez pierwsze 33 dni otrzymuje wynagrodzenie od pracodawcy, natomiast

Jul 6, 2021 · Tematy: ciąża, ciąża a umowa na czas określony, umowa na czas określony, prawa kobiet w ciąży, kiedy powiedzieć pracodawcy o ciąży, szkolenia pracowników, L4 w ciąży, zasiłek macierzyński, koniec umowy na czas określony, prawo do świadczeń, zasiłek chorobowy.
Sama możesz więc zdecydować, kiedy Twój pracowniczy świat dowie się o tej cudownej nowinie. Lekarze zalecają, aby poczekać z ogłoszeniem tej informacji do końca pierwszego trymestru, spada wtedy ryzyko samoistnego poronienia i można z większą swobodą cieszyć się z nowego stanu.W Kodeksie pracy nie został określony termin powiadomienia pracodawcy o ciąży.
.
  • ggx1znmrtg.pages.dev/299
  • ggx1znmrtg.pages.dev/777
  • ggx1znmrtg.pages.dev/234
  • ggx1znmrtg.pages.dev/883
  • ggx1znmrtg.pages.dev/871
  • ggx1znmrtg.pages.dev/945
  • ggx1znmrtg.pages.dev/465
  • ggx1znmrtg.pages.dev/120
  • ggx1znmrtg.pages.dev/304
  • ggx1znmrtg.pages.dev/382
  • ggx1znmrtg.pages.dev/107
  • ggx1znmrtg.pages.dev/666
  • ggx1znmrtg.pages.dev/46
  • ggx1znmrtg.pages.dev/875
  • ggx1znmrtg.pages.dev/23

    • jak powiedzieć pracodawcy o ciąży i l4 forum